Năm 2012, nhiều công ty triển khai hệ thống quản lý tổng thể doanh nghiệp (ERP) có nhu cầu tuyển dụng mới. Ứng viên cần có kiến thức CNTT lẫn kinh tế…

Minh họa

CSC cần 25 tư vấn- triển khai

Bà Phạm Thị Xuân Nguyệt, Giám Đốc Phòng Nhân Sự Công Ty CSC Việt Nam cho biết, năm nay CSC có kế hoạch tuyển dụng 25 tư vấn – triển khai giải pháp ERP của SAP. Thời gian dự kiến xuyên suốt năm 2012, thời điểm tùy vào thực tế của dự án.

Các điều kiện tuyển dụng mà CSC đặt ra cho các ứng viên là phải hiểu biết tốt về chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến quản lý nguồn lực doanh nghiệp (Tài chính kế toán, Kinh doanh, Sản xuất, Nhân sự, Tiền lương…); Có kiến thức tốt về CNTT; Có khả năng đào tạo/hướng dẫn khách hàng thực hiện công việc trên hệ thống phần mềm SAP; Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, thương thuyết tốt; Có khả năng làm việc độc lập, tinh thần học hỏi, thích ứng tốt với môi trường làm việc áp lực cao.

Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt cả tiếng Anh và tiếng Việt là tiêu chuẩn ưu tiên trong tuyển dụng. Đặc biệt là thái độ làm việc chuyên nghệp, tôn trọng và chấp hành nội quy kỹ luật, teamwork.

Để ứng tuyển thành công vào các vị trí công việc mà CSC cần, yêu cầu quan trọng đối với ứng viên là kiến thức về kinh tế lẫn CNTT.  Tiếp đó là khả năng tự học, nắm bắt vấn đề nhanh chóng.

FPT IS tuyển lập trình viên –  quản trị dữ liệu…

Công ty FPT IS (tích hợp hệ thống) cũng có nhu cầu tuyển dụng khoảng 10 lập trình viên ERP; 20 chuyên gia tư vấn công nghệ ERP SAP;  20 chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu Oracle; và 25 cán bộ triển khai dự án TABMIS.

Hình minh họa phỏng vấn tuyển dụng tại một ngày hội CNTT. Nhân lực CNTT đạt yêu cầu luôn được đánh giá là cung không đủ cầu.

Trong đó, lập trình viên sẽ tham gia phát triển các dự án ERP, bao gồm: Khảo sát hiện trạng của doanh nghiệp, phân tích, thiết kế và đưa ra các giải pháp phù hợp yêu cầu về quy trình nghiệp vụ của dự án ERP; lập trình trên các hệ thống ERP – SAP sử dụng công cụ ABAP4 – SAP…

Các ứng viên ngoài kiến thức chuyên ngành theo yêu cầu cần: khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm; Sáng tạo, năng động, trách nhiệm, chủ động tìm hiểu, học hỏi giải quyết công việc. Đặc biệt là yêu thích, say mê công việc. FPT IS ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm về các mảng tuyển dụng.

Sau khi được tuyển dụng, nhân sự có thể tham gia triển khai các dự án trong và ngoài nước.

Theo PC World.