Mỗi năm, ngành CNTT đã mang về doanh thu hàng tỷ đô cho các nhà phát triển ứng dụng và tạo ra hàng triệu cơ hội việc làm trên toàn thế giới. Theo số liệu nghiên cứu mới nhất từ hãng nghiên cứu thị trường di động Flurry, Việt Nam là quốc gia có tốc độ tăng trưởng smartphone và máy tính bảng nhanh thứ hai thế giới (chỉ sau Colombia) với tăng trưởng 266%.

Trang web tuyển dụng trực tuyến Vietnamworks vừa qua đã công bố Báo cáo chỉ số nhân lực trực tuyến. Theo đó, nguồn cung – cầu nhân lực trực tuyến của ngành CNTT vẫn giữ vị trí dẫn đầu so với các ngành nghề khác trong quý I/2013.

Sự hấp dẫn của thị trường nhân lực và thị trường tuyển dụng đã dẫn tới sự cạnh tranh khốc liệt tại chính các công ty tuyển dụng và cạnh tranh giữa các ứng viên đang tìm kiếm cơ hội việc làm trong ngành CNTT. Các ứng viên có kiến thức và kỹ năng lập trình, kỹ năng mềm, ngoại ngữ… đáp ứng nhu cầu nhà tuyển dụng hiện đang được “săn đón” với mức lương 300 – 500USD. Mức lương cho vị trí lập trình viên “cứng tay” là từ 800 – 1000USD/tháng, chưa kể thưởng và các phụ cấp ưu đãi khác. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng tuyển được những ứng viên đủ tiêu chuẩn.

Ông Phí Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Hội Tin học Thành phố Hồ Chí Minh nhận định: “Thị trường nguồn nhân lực CNTT mỗi năm cần bổ sung từ 10.000 – 12.000 lao động. Từ năm 2015 trở đi, dự báo sẽ cần tuyển mới 16.000 người/năm. Nhu cầu tuyển dụng sẽ tập trung vào lĩnh vực lập trình viên, kỹ sư hệ thống mạng, kỹ sư phần cứng, kỹ thuật viên – chuyên thiết kế web, lập trình điện thoại di động, game…”.

Như vậy, có thể thấy, trong bối cảnh u ám của nền kinh tế, khi các doanh nghiệp đang áp dụng chính sách “đóng băng” trong tuyển dụng hoặc tìm giải pháp cắt giảm nhân sự, thì ngành CNTT lại khát nhân lực hơn bao giờ hết. Vì vậy, chính sách “giữ người tài” bao giờ cũng là bài toán hàng đầu mà các “ông chủ” trong ngành CNTT luôn ưu tiên giải quyết.

Lã Đức Thiện, Trưởng nhóm Lập trình iPhone của VCCorp chia sẻ: “Mình đầu quân cho VCCorp từ khia chưa tốt nghiệp Aptech. Lúc mới vào làm việc, mình đã được giao phụ trách chính phần Lập trình ứng dụng vào Game cho iPhone. Cá nhân mình nghĩ rằng, nếu bạn say mê công nghệ thì bạn sẽ chứng tỏ được khả năng của mình trong một môi trường yêu cầu cao và đầy áp lực”.

Tập đoàn Aptech toàn cầu, với mục đích đào tạo ra những lập trình viên đủ năng lực tham gia ngay vào nền CNTT còn non trẻ của đất nước, đảm bảo rằng sinh viên không những được đào tạo bài bản về kiến thức mà còn được rèn luyện kỹ năng và kinh nghiệm khi trực tiếp tham gia vào những dự án phần mềm lớn ngay trong chương trình học. Trên thực tế, có rất nhiều những sinh viên đã được tuyển dụng ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Để thắp lên ngọn lửa đam mê và dành cơ hội cho những người trẻ muốn thử sức trong ngành CNTT, Tập đoàn Aptech triển khai Quỹ học bổng Vươn cao cùng Aptech 2013. Với tổng giá trị lên tới 1 tỷ 500 triệu đồng, toàn bộ sinh viên tại các trường đại học và cao đẳng trên khắp Việt Nam có cơ hội đạt được học bổng ở mức 40 triệu, 20 triệu, 12 triệu, 6 triệu cho một khóa học lập trình viên quốc tế tại Aptech Việt Nam.

Điều kiện nhận học bổng: Sinh viên phải trải qua 1 kỳ thi Toán logic và tiếng Anh (điểm tối đa 40 điểm). Mỗi thí sinh chỉ được tham gia 1 lần trong suốt thời gian diễn ra chương trình học bổng.

Thời gian chương trình: Tháng 4 và 5/2013.
Thông tin chi tiết vui lòng truy cập: http://aptechvietnam.edu.vn/ace/vuoncao/index.html